Una alianza estratégica

El Momento Decisivo para HR

2026 será el año en que las empresas data-driven consolidarán su dominio del mercado laboral. La pregunta no es si vas a utilizar IA, sino cómo la aplicarás estratégicamente.

Facilitadores

Esteban Fernández Mañanes

Transformación Digital + Big Data

Científico de datos, astrónomo y facilitador de pensamiento estratégico. Fundador de Seidel, consultora especializada en inteligencia artificial aplicada a negocios, y profesor de Business Analytics en EAE Business School. Combina rigor analítico con visión de futuro para traducir conceptos complejos en ideas claras y accionables.

Sara Ruiz López

Ciencia de Personas + Software de Evaluación

Psicóloga de formación y estratega digital. Cofundadora de Bluesite, plataforma pionera en evaluación psicotécnica potenciada por Machine Learning. Máster en Business Analytics & Data Strategy y Maestría en Negocios Digitales. Lidera la redefinición de cómo las organizaciones comprenden y potencian el talento humano.

¿Qué Aprenderás?

1

IA sin humo

Desmitifica la IA en HR con casos reales vs marketing

2

Nodo Inteligente

Diseña arquitecturas modulares para automatizar decisiones

3

Prototipos HR

Construye un proyecto real y ejecutable con IA

La Diferencia Estratégica

Lo que hace el 80%

  • Herramientas aisladas
  • Eficiencia operativa
  • Soluciones genéricas
  • Miden actividad, no impacto

Lo que hacen los líderes

  • Usan sus propios datos
  • Entrenan modelos personalizados
  • Arquitecturas a medida
  • Métricas estratégicas clave

📅 Fechas y Ubicaciones

Bogotá

7 Nov 2025
Uniandinos

Medellín

14 Nov 2025
One Plaza Business

México DF

21 Nov 2025
Hotel Novit

Madrid

5 Dic 2025
Spaces Castellana

Inversión: $500 USD por participante + impuestos

Lo Que Recibes

Conocimiento

  • Framework de evaluación IA
  • Metodología Nodos Inteligentes
  • Técnicas prototipado rápido

Herramientas

  • Templates de arquitectura
  • Checklist implementación
  • Roadmap 90 días personalizado

Arranca 2026 como un área de HR completamente data-driven

Cupos limitados: 20 participantes por ciudad

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